Entre el cliente comprador de una vivienda y el agente inmobiliario se genera un vínculo, que se sitúa inclusive por encima del estricto aspecto comercial, y ambas partes se ven inmersas en circunstancias que deben afrontar juntos. A lo largo de mis años de ejercicio profesional, específicamente en el área de Coaching Inmobiliario, pude comprobar que el agente inmobiliario se …

Jive es una herramienta para la gestión de Recursos Humanos muy avanzada, que ofrece características y funcionalidades de gran calidad a la inmobiliaria. La herramienta de gestión de RR.HH incluye todos los elementos necesarios para crear una experiencia diferente, tanto para quienes trabajan en la inmobiliaria como para los nuevos empleados que se integran en la empresa. Jive se enfoca …

Factorial es un programa para la gestión de recursos humanos que ofrece diversas características y funcionalidades avanzadas. Esta aplicación permite la gestión de reclutamiento de empleados en la inmobiliaria, como también la supervisión de todo el proceso, incluido el onboarding inmobiliario. Al mismo tiempo, la herramienta de gestión integra distintas funciones que superan las necesidades específicas de cualquier inmobiliaria, utilizando …

TMetric es una aplicación para el seguimiento y control del tiempo, la herramienta se enfoca en la mejora de los niveles de productividad individual de los profesionales, y en la mejora global de la gestión del tiempo de la inmobiliaria. A diferencia de otras herramientas para el control de tiempo invertido en las tareas profesionales, como por ejemplo Pomodoro, TMetric …

TalentJobs es un programa de reclutamiento de personal de gran calidad para la gestión de los RR.HH de las inmobiliarias. El sistema ofrece una serie de características y funciones avanzadas que permiten mantener un control muy preciso en cada fase del reclutamiento, agilizando los procesos internos de las inmobiliarias. Este programa se enfoca específicamente en maximizar los recursos de la …

Hiring Room es un programa para el reclutamiento de personal orientado a agilizar los procesos de selección.  Los procesos de reclutamiento de la inmobiliaria son un factor clave en la gestión de recursos humanos, y utilizar la tecnología facilita la mejora de los procesos de selección para incorporar al equipo inmobiliario.  Al mismo tiempo, Hiring Room facilita minimizar los errores …

Para las empresas el capital humano es uno de sus principales recursos, y si bien el capital financiero, la tecnología y las formas de gestión interna son determinantes, las personas son las que hacen a una empresa. Siempre de un modo u otro la plantilla de la inmobiliaria incidirá en los resultados comerciales, y por mejor cartera de propiedades en …

El talento es uno de los temas del que más se habla en los diferentes sectores comerciales, y sobre todo lo que implica la preparación del talento como la fuerza laboral del futuro. Los expertos anuncian que la cuarta revolución industrial está cada vez más próxima, y la preparación del talento en los entornos organizacionales se convierte en factor clave …

El onboarding (inglés: on board, embarcar) es el proceso de incorporación de nuevos empleados en una empresa; un proceso que en realidad comienza mucho antes de que el empleado firme su contrato de trabajo con la inmobiliaria. El reclutamiento de personal de la inmobiliaria comienza con la publicación de la oferta de empleo.  Un proceso de onboarding efectivo tendrá como …