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El CV del agente inmobiliario.

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El CV del agente inmobiliario es una herramienta muy importante al momento de encontrar trabajo dentro del sector.

CV es la abreviatura de Currículum Vitae, expresión derivada del latín que significa currículo de vida.

El CV de un agente inmobiliario básicamente refleja ciertos aspectos del profesional, trabajos realizados, logros alcanzados, formación y experiencia, quizás los elementos más importantes.

En la actualidad, además de los elementos mencionados, los CV suelen intentar reflejar el potencial del profesional y se convierten en el primer paso para encontrar trabajo dentro del sector inmobiliario.

Características de un CV.

Un CV tiene que estar correctamente estructurado, tener una buena ortografía y gramática, y ofrecer una buena legibilidad.

Es muy importante que la información reflejada por el agente inmobiliario en su CV sea veraz y concisa.

Existen diferentes modelos o tipos de CV, aunque independientemente de ello hay ciertos elementos básicos que todo agente inmobiliario debe tener presente para incluirlos.

  • Datos personales. 

Los datos personales que el agente debe incluir en su CV son básicos: nombres y apellidos, dirección o zona de residencia, teléfono de contacto y correo electrónico.

Si el profesional cuenta con sitios web propios es importante que los incluya, como también los perfiles en las redes sociales, particularmente el perfil de LinkedIn por tratarse de una red social de profesionales.

Además, el CV tiene que incluir una fotografía actual del agente.

  • Formación académica. 

La formación académica es un elemento muy importante de todo profesional, y no es necesario comenzar desde la fase escolar.

Simplemente se puede comenzar desde los estudios terciarios (universitarios) e incluir los cursos de formación específicos del sector inmobiliario o aquellos vinculados (marketing, autogestión, administración, atención al cliente, etc).

  • Historia laboral. 

La historia laboral son las empresas en las que trabajó el agente, y dependiendo de ciertas variables se pueden incluir aquellas no vinculadas o relacionadas al sector inmobiliario.

Para las personas que no tiene experiencia dentro del sector inmobiliario, incluir empresas no relacionadas al sector se convierte en la única opción.

  • Experiencia profesional. 

Si bien la experiencia profesional puede confundirse con la laboral, en realidad para muchos agentes inmobiliarios son cosas diferentes, porque muchos profesionales trabajan de forma independiente y nunca estuvieron vinculados directamente a ninguna inmobiliaria.

En este apartado los agentes pueden incluir actividades en las que participaron como ferias inmobiliarias o eventos del sector.

  • Logros profesionales. 

Actualmente los CV ofrecen la posibilidad de incluir los logros profesionales, un apartado que puede resultar el diferencial al momento de encontrar trabajo.

Para los agentes los logros profesionales pueden ser diversos, y dependerá de cada profesional lo que considere como un logro.

  • Habilidades personales. 

Dentro de las habilidades personales lo más importante para los agentes inmobiliarios son los idiomas, los cuales son un elemento fundamental para las empresas del sector.

Los idiomas deben estar especificados por grado de competencia, y es conveniente no adjuntar datos inexactos.

  • Referencias laborales. 

Las referencias laborales son un elemento muy importante, porque permiten a la inmobiliaria conseguir información sobre el desenvolvimiento profesional del agente de sus antiguos empleadores.

Las referencias laborales deben incluir la persona de contacto y las vías de comunicación (teléfono, correo electrónico, etc).

Conclusiones sobre el CV del agente inmobiliario.

EL CV de un agente inmobiliario tiene que ser su carta de presentación y estar correctamente organizado y desarrollado, incluyendo información precisa y datos exactos, tanto a nivel personal como profesional.

Dependiendo del tipo de CV elegido, los apartados mencionados anteriormente pueden estar fusionados, como por ejemplo la experiencia laboral con la profesional y los logros conseguidos.

En cualquier caso, un buen CV se convierte en un medio efectivo para que un agente inmobiliario encuentre trabajo dentro del sector.

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