El capital humano de la inmobiliaria.
Para las empresas el capital humano es uno de sus principales recursos, y si bien el capital financiero, la tecnología y las formas de …
Por qué nadie quiere comprar su casa.
Si su vivienda en venta está en el mercado desde hace meses y no se vende algo se está haciendo mal. Desde luego cada …
Los Millennials en el sector inmobiliario.
Los Millennials son las generaciones de jóvenes nacidos entre los años ochenta y noventa, considerándose también bajo dicho término de forma más estricta quienes …
La comunicación interna de la inmobiliaria.
Si la inmobiliaria mantiene una comunicación interna eficaz con su equipo inmobiliario, los proyectos avanzarán más rápido, y finalmente se conseguirán mejores resultados comerciales. …
Zeppelean para la gamificación inmobiliaria.
Zeppelean permite realizar evaluaciones de competencias entre los miembros de la inmobiliaria, realistas y dinámicas, utilizando el juego como un medio para motivar al …
Los compañeros tóxicos en la inmobiliaria.
Los compañeros de trabajo tóxicos en la inmobiliaria son un dolor de cabeza, un limitador potencial del desarrollo organizacional, y un factor que siempre …
El talento es la fuerza de las inmobiliarias.
El talento es uno de los temas del que más se habla en los diferentes sectores comerciales, y sobre todo lo que implica la …
Preguntas de GROW coaching inmobiliario.
Hacer las preguntas correctas en el momento adecuado es uno de los bloques de construcción más importantes del modelo de GROW coaching. El siguiente …
Qué es el GROW coaching inmobiliario.
El GROW coaching es un modelo de alto rendimiento profesional muy aplicado en el sector inmobiliario a nivel internacional, particularmente por su alto grado …
Errores en el reclutamiento de la inmobiliaria.
Es habitual detectar errores en los procesos de reclutamiento de las inmobiliarias, algo casi inevitable aunque siempre existe la posibilidad de mejorar dichos procesos. …
